Comment financer son apprentissage avec les OPCO (sans rien avancer)

Beaucoup pensent encore qu’entrer en formation, c’est devoir avancer des frais. Pourtant, ce n’est pas le cas. Grâce aux OPCO, de nombreux apprenants peuvent se former sans avoir à sortir un centime de leur poche. Voici comment cela fonctionne.

C’est quoi un OPCO ?

Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui finance la formation professionnelle en France.

Il prend en charge les frais pédagogiques et, selon la situation de l’apprenant, peut aussi couvrir certains frais annexes (transport, hébergement, restauration).

Chaque branche professionnelle a son OPCO de référence : c’est lui qui valide et prend en charge le financement des contrats d’alternance.

Qui peut en bénéficier ?

• Les apprentis : en contrat d’apprentissage, la formation est automatiquement financée par l’OPCO.
• Les salariés en contrat de professionnalisation : même principe, aucune avance à faire.
• Les demandeurs d’emploi : ils peuvent aussi bénéficier d’un financement OPCO si une entreprise s’engage à les recruter dans le cadre d’un contrat en alternance.

Le parcours de financement étape par étape

1. L’apprenant identifie une formation éligible (comme celles proposées par UMEG).
2. Il trouve une entreprise d’accueil (l’équipe UMEG peut accompagner dans cette recherche).
3. L’entreprise et l’organisme de formation établissent un contrat (apprentissage ou professionnalisation).
4. Le dossier est transmis à l’OPCO, qui prend en charge le coût de la formation après validation.

Comment UMEG accompagne les démarches

Chez UMEG, nous savons que les démarches administratives peuvent sembler complexes.

C’est pourquoi nous accompagnons chaque futur apprenant dans :

• la recherche d’entreprise,
• la mise en relation avec les employeurs,
• la préparation et la transmission du contrat à l’OPCO,
• le suivi administratif et le respect des délais.

Notre objectif : permettre à chacun de se concentrer sur l’essentiel, sa formation.

Exemple concret

Aude, 27 ans, souhaitait se reconvertir pour devenir ADVF. Elle pensait devoir financer sa formation par ses propres moyens.

Grâce à l’accompagnement d’UMEG et à un contrat d’apprentissage signé avec une structure, sa formation a été financée à 100 % par l’OPCO.

Résultat : aucun reste à charge… et un CDI à la clé.

En conclusion

La formation professionnelle, c’est possible. Et souvent, c’est financé.

Il suffit d’être bien accompagné dans ses démarches.

Chez UMEG, nous mettons tout en œuvre pour que l’argent ne soit jamais un frein à un projet de formation.