Passer un entretien peut être intimidant. Surtout lorsqu’il s’agit de décrocher une alternance ou un premier emploi dans le médico social !
Pourtant, certaines erreurs reviennent souvent… et sont faciles à éviter avec un peu de préparation.
En tant qu’organisme de formation dans le médico social, nous avons regroupé nos conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.
La préparation est essentielle : on t’explique pourquoi !
Lors d’un entretien, vous êtes le premier ambassadeur de votre projet professionnel.
Montrer que vous êtes motivé(e) et informé(e). Dès les premières minutes de l’entretien, adoptez votre posture professionnelle. L’attitude peut faire toute la différence.
Rappelez-vous : l’entretien n’est pas seulement une évaluation, c’est aussi une première étape d’accompagnement.
Erreur n°1 – Arriver sans connaître le métier
Se présenter sans savoir précisément en quoi consiste le métier d’ADVF ou d’AES est une erreur fréquente. Cela rend difficile l’explication de votre choix et de vos motivations.
Le bon réflexe : renseignez-vous en amont sur les missions, les publics accompagnés, les types de structures (domicile, EHPAD, IME…) et les réalités du terrain.
Erreur n°2 – Ne pas valoriser ses expériences
Chaque expérience compte, même si elle n’est pas directement liée au médico-social.
Garde d’enfants, accompagnement d’un proche, bénévolat, emploi dans un autre secteur… toutes peuvent mettre en lumière des qualités utiles : écoute, patience, organisation.
Le bon réflexe : apprenez à parler de votre parcours et à montrer ce que chaque étape vous a apporté.
Erreur n°3 – Négliger l’apparence ou la posture
L’apparence et l’attitude jouent un rôle clé dans la première impression.
Une tenue adaptée, un regard franc, une posture ouverte inspirent confiance.
Arriver en retard, mal préparé ou avec une attitude trop familière peut envoyer un signal négatif.
Le bon réflexe : soignez votre présentation et votre ponctualité, c’est aussi une preuve de respect.
Erreur n°4 – Ne pas poser de questions
Un entretien est un échange, pas un interrogatoire.
Ne pas poser de question peut donner l’impression que vous ne vous projetez pas.
Le bon réflexe : préparez au moins une ou deux questions sur la structure, le public accueilli ou les missions qui vous attendent.
Erreur n°5 – Attendre qu’on vous motive
Montrer que vous comptez sur l’employeur pour vous convaincre est un mauvais signal.
Un recruteur cherche quelqu’un de volontaire, qui sait pourquoi il s’engage.
Le bon réflexe : soyez clair(e) sur vos motivations, et expliquez en quoi ce métier a du sens pour vous.
Le conseil bonus de UMEG
Préparez votre entretien comme une rencontre déterminante.
Soyez authentique, tout en conservant un cadre professionnel.
Ce qu’on attend de vous ? Pas la perfection, mais de la sincérité, de l’envie et une posture professionnelle en construction 🙂
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